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Benefici previdenziali per marittimi esposti amianto, servono ulteriori passi |
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Scritto da Administrator
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Domenica 10 Gennaio 2010 00:13 |
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Benefici previdenziali per marittimi esposti amianto, servono ulteriori passi
Istruzioni per rendere fruibili anche per i lavoratori marittimi i diritti per i benefici contributivi per esposizione all'amianto. Le chiede Sesa Amici del Pd in un'interrogazione rivolta al ministro del Lavoro Maurizio Sacconi operai rimuovono amianto
ROMA - Istruzioni per rendere fruibili anche per i lavoratori marittimi i diritti per i benefici contributivi per esposizione all'amianto. Le chiede Sesa Amici del Pd in un'interrogazione pubblicata a fine anno, prima della pausa dei lavori parlamentari e rivolta al ministro del Lavoro Maurizio Sacconi. La parlamentare nell'atto ricorda che il decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, modificato dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, ha riconosciuto anche al personale marittimo esposto a fibre di amianto, per un decennio, il diritto alla concessione dei benefici previdenziali. Una legge successiva, la finanziaria 2006, ha disposto il passaggio di competenza dall'Inail all'Istituto di previdenza per il settore marittimo (Ipsema) relativamente al rilascio delle certificazioni di esposizione per i lavoratori marittimi assicurati presso l'Ipsema stesso. L'applicazione della normativa generale presenta però delle difficoltà per i lavoratori del settore marittimo - fa presente Amici - "in quanto è spesso difficile, se non impossibile, ricostruire la loro vita lavorativa a causa della peculiarità della attività svolta, caratterizzata da frequenti cambiamenti di luogo e di rapporto di lavoro; la residenza del lavoratore non coincide con il compartimento marittimo in cui è iscritta la società armatoriale". Nell'interrogazione si chiede anche che al governo solleciti l'Ipsema ad istruire le varie domande di rilascio di esposizione all'amianto, indispensabili per l'erogazione della prestazione. (dp) fonte inail.it
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Ultimo aggiornamento Domenica 10 Gennaio 2010 00:16 |